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  • Ahold Delhaize USA 已推出面向员工的新应用 ADUSA Connect，该杂货商在周四给 Grocery Dive 的邮件中确认了这一消息。
  • 该应用为员工提供精选新闻、组织专属链接及员工资源服务，并兼具“内部社交墙”功能，员工可互动评论彼此的帖子。
  • 越来越多的杂货商正推出员工应用，以改善内部沟通并简化培训流程。

深度洞察

Ahold Delhaize 推出该应用旨在改善员工体验并加强跨职能协作，该公司在周四的 LinkedIn 帖子中写道。

该应用“是迈向现代化、全渠道员工体验的激动人心的一步，让员工能够选择如何获取信息。应用强化了我们对沟通与协作的承诺，因为我们持续增强 Ahold Delhaize USA 内部互联且投入的文化，”ADUSA 传播与全渠道服务中心副总裁 Christy Phillips-Brown 在声明中表示。

除了向员工传递重要更新和资源外，该应用还允许员工分享照片并发布本地动态，同事可对此进行评论和回应。

据该杂货商称，目前 ADUSA Connect 仅对 Ahold Delhaize USA Services 的员工开放。

其他杂货商也推出了类似的员工应用。

今年早些时候，在纽约市举行的全美零售联合会大型展会上，Kroger 详细介绍了其面向门店员工的虚拟AI 助手 Sage，该助手为员工提供单一入口，用于查看排班、申请休假、设置可用班次及查看工资单。同样，Hy-Vee 通过与 Workday 合作，开发了一款移动应用，让员工能够访问工资单等重要信息，并在 NRF 上指出该应用取代了其此前所称的“碎片化”系统。

与此同时，Sprouts 的新员工应用通过向员工提供“碎片化”培训内容，将培训游戏化。这家特色杂货商的一位高管在 NRF 上表示，该应用的利用率已达到 93% 至 94%。