维多利亚的秘密任命新任首席技术官及董事会成员，重塑技术领导层

简要新闻：

• 维多利亚的秘密公司正在迎来新的技术领导层，任命阿德里安·巴特勒为执行副总裁兼首席技术官，该公司在一份 周四的新闻稿中确认。巴特勒加入公司 前在Foot Locker任职，他在那里担任相同的职位。
• 在Foot Locker，巴特勒通过一项长期增长战略、门店改造和品牌重塑支持了公司，该计划名为 Lace Up。他此前曾在Target和Dine Brands Global（Applebee's和IHOP的母公司）担任领导职务。
• 该公司还增加了杰里·马丁-弗利金杰，她此前担任 星巴克执行副总裁兼首席技术官，加入其董事会。这两项任命反映了公司“致力于发展其领导力、治理和技术专长，以支持其战略优先事项和长期增长”，董事会主席唐娜·詹姆斯表示。

深入洞察：

这些技术领导层的任命是在这家内衣零售商董事会领导层过渡期之后进行的。

在5月年度股东大会前不到一个月，董事会成员 玛丽亚姆·纳菲西未寻求连任，此前激进投资者集团BBRC发起了一场代理权争夺战。马丁-弗利金杰将在5月开始、由高管猎头公司进行的“全面搜索”后，作为纳菲西的接替者加入董事会。

首席执行官希拉里·苏珀在营业利润同比下降34%后，于去年宣称公司处于"增长模式"。6月，该公司发布了 好于预期的第一季度业绩 ，并开始以新的股票代码VSXY进行交易。

马丁-弗利金杰在技术、人工智能、数字商务和消费者零售方面的专长将帮助公司与其 Path to Potential 战略保持一致，以重振销售、强化品牌形象并吸引年轻客户，詹姆斯表示。

维多利亚的秘密在给CIO Dive的电子邮件中拒绝就公司的技术目标或新任领导层提供进一步评论。

零售商正转向技术以改善客户体验、增强决策能力和个性化购物。在内衣垂直领域，直接面向消费者的品牌 Adore Me 推出了一款生成式AI驱动的定制设计工具，允许消费者创建自己的定制内衣。

在更广泛的零售领域， 百思买、Gap、Dick's Sporting Goods 和 沃尔玛 都已将AI应用于其内部工作流程和客户体验。零售行业对该技术的投资正在稳步增加——39%的零售商预计到2028年AI将占其技术支出的10%以上，2025年12月的 全国零售联合会报告 发现。